Depuis 2023, le HCR, en partenariat avec Toyota Tsusho Corporation (TTC) et avec l’appui de CFAO Mobility Cameroon, met en œuvre un programme de formation en maintenance et réparation automobile visant à renforcer l’autonomie économique des réfugiés, à élargir leur accès à des moyens de subsistance durables et à des opportunités d’emploi, ainsi qu’à promouvoir leur inclusion socio-économique. Inspiré d’une initiative pilote réussie en Ouganda, ce programme permet aux participants d’acquérir des compétences techniques certifiées dans un secteur offrant un fort potentiel d’emploi. Entre 2023 et 2026, 50 réfugiés, dont deux femmes réfugiées originaires de la République centrafricaine, ont été formés à travers trois cohortes successives. Les bénéficiaires comprenaient 47 réfugiés centrafricains, ainsi que des réfugiés originaires du Rwanda, du Tchad et de la République démocratique du Congo. À ce jour, le programme a favorisé l’accès des participants à l’emploi, à l’auto-emploi et à l’entrepreneuriat. Il a contribué au renforcement de leur autonomie et de leur résilience, leur permettant de participer au développement économique local et de jouer un rôle actif au sein de leurs communautés d’accueil, tout en réduisant leur dépendance à l’assistance humanitaire. Ce projet illustre la manière dont des partenariats stratégiques avec le secteur privé peuvent ouvrir des perspectives d’inclusion économique, en aidant les réfugiés à réaliser leur potentiel en tant qu’acteurs du développement local et en renforçant la cohésion sociale. L’initiative contribue également à l’ambition stratégique du HCR pour la prochaine décennie : réduire de moitié le nombre de réfugiés en situation de déplacement prolongé qui demeurent dépendants de l’aide humanitaire, en élargissant leurs possibilités d’autonomisation grâce à l’accès au développement des compétences, aux moyens de subsistance et à l’inclusion économique.
Save the Children UK Alumni Association
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